İLAVE TEDİYE ve İKRAMİYE,
6772 sayılı Kanunun 3 üncü Maddesine göre 2021 yılında verilecek ilave tediyenin son taksiti 17.12.2021 tarihinde, İkramiye ise Aralık ayı içinde ödenecektir.
İşçinin, ilave tediye ve ikramiyelere esas olacak çalışma süresinin hesaplanmasında iş veya hizmet akdinin devamı müddetine rastlayan kanuni ve idari izinlerle hastalık izinleri, hafta tatili ve genel tatil günleri çalışılmış gibi hesaba katılır. Münavebeli işçilerin münavebe sebebiyle çalıştırılmadıkları günler çalışmış gibi sayılır.
İLAVE TEDİYE,
• Sürekli İşçiler 13 yevmiye üzerinden,
• Geçici işçiler ise çalıştıkları güne orantılı alacaklardır. Şöyle ki, son ödenen ilave tediye 16.07.2021 tarihinde ödenmiştir. 17.12.2021 tarihinde ödenecek ilave tediye 17.Temmuz-31.Aralık döneminde çalışılan süreye göre orantılı olacak şekilde ödenmesi gerekmektedir. ( Gün * Yevmiye * 52 / 365 = Tutar )
İKRAMİYE,
• Sürekli İşçiler 30 yevmiye üzerinden,
• Geçici işçiler ise çalıştıkları güne orantılı alacaklardır. Şöyle ki, toplu iş sözleşmesinin ilgili maddesine göre yılda 60 günlük ücretleri üzerinden Haziran ve Aralık aylarında iki eşit taksitte ödenir denildiğinden dolayı birinci yarısı 01.Ocak-30.Haziran döneminde ödendiğini varsayarsak, ikinci yarısının da 01.Temmuz-31.Aralık döneminde çalışılan süreye göre ödenmesi gerekmektedir. ( Gün * Yevmiye * 60 / 365 = Tutar )
KESİNTİLER,
• %14 SGK İşçi,
• %1 İşsizlik İşçi,
• %0,759 Damga Vergisi,
• Kümülatif Gelir Vergisi Matrahına göre %15, %20 veya %27 Gelir Vergisi ( Tutardan %14 SGK İşçi ve %1 İşsizlik İşçi miktarı düşülerek Vergi Matrahı bulunmaktadır.)
HACİZ İŞLEMİ,
• İlave Tediye Haczedilemez, 6772 sayılı Kanunun 4. Maddesinde “BU PARALAR BORÇ İÇİN HACZEDİLEMEZ.” şeklinde özel bir düzenleme mevcuttur. Kanunun bu maddesi Yargıtay tarafından farklı şekillerde yorumlanmıştır. İtiraz eden arkadaşlar İlave tediyeden herhangi bir kesinti yaptırmayabilirler.
• İkramiye ise Tutarın en fazla 1/4 ‘ü haczedilebilir.
